江西萍鄉(xiāng)長運(yùn)有限公司成立于1973年4月,至今已有50年的歷史,目前是萍鄉(xiāng)市最大的道路客運(yùn)企業(yè),經(jīng)過多次企業(yè)的改革與變遷,現(xiàn)隸屬江西長運(yùn)股份有限公司,在萍鄉(xiāng)市設(shè)有4個(gè)分公司和4個(gè)子公司,擁有員工600余人。經(jīng)營范圍以道路客運(yùn)及城市公交為主，自有客運(yùn)車輛340余輛,經(jīng)營班線95條,旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)遍及周邊5個(gè)省市。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司本部及所屬基層單位決定面向社會公開招聘，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址：江西萍鄉(xiāng)長運(yùn)有限公司人力資源部
報(bào)名電話：0799-6789632
二、招聘人員條件
1.會計(jì)崗位應(yīng)滿足以下基本條件；
會計(jì)崗位要求年齡35歲以下，男女不限，本科學(xué)歷及以上，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備初級會計(jì)師以上職稱，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，對財(cái)務(wù)工作等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
2.安全員兼調(diào)度員應(yīng)滿足以下基本條件；
安全員兼調(diào)度員崗位要求年齡45歲以下，特別優(yōu)秀有駕駛經(jīng)驗(yàn)者年齡適當(dāng)放寬，男性，大專學(xué)歷及以上，公路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，具備安全員證書，已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績合格的均視為有效，有較強(qiáng)管理能力及協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員執(zhí)A1駕照，按工作要求需隨時(shí)頂班。
三、招聘方法
招聘工作組統(tǒng)一組織招聘事宜，公開發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘任職條件，采取筆試方法進(jìn)行。
四、招聘崗位及人數(shù)
公司機(jī)關(guān)會計(jì)1人，客運(yùn)分公司安全員兼調(diào)度員1人。
五、招聘程序
1.招聘按照報(bào)名、資格初審、筆試考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日至2024年7月25日。
報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件待資格初審。
3.筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試時(shí)間另行電話通知。
4.資格復(fù)審：本年度招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
資格審查需提交材料：
1.身份證原件；
2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件；
3.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證明、資格證書等材料原件；
4.本人的無犯罪記錄證明。
六、體檢
根據(jù)各崗位任職資格條件確定體檢事項(xiàng)。在報(bào)名、面試、筆試與專業(yè)考核、資格審查工作結(jié)束后，確定體檢人員名單，通知體檢。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。
因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績依次遞補(bǔ)?！?/span>
七、聘用與待遇
1.公示
對擬招聘人員在公司內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
2.聘用
公示結(jié)果無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)公司審批，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3.待遇
被招聘的人員，正式聘用后，其工資發(fā)放按照公司當(dāng)年度薪酬方案崗級工資相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、監(jiān)督檢查
1.招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員如與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
2.招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
3.公司紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話：0799-6789631
附件：《應(yīng)聘人員登記表》
江西萍鄉(xiāng)長運(yùn)有限公司
2024年7月18日
